Kampsuni ja kardigani tootmise äriplaani näidis

Kas alustate kampsuni- ja kardigani tootmise äriga? Kui JAH, siis siin on kampsuni ja kardigani tootmise äriplaani täielik näidis ning teostatavusaruanne, mida saate kasutada TASUTA .

Olgu, nii et oleme kaalunud kõiki kampsuni- ja kardigani tootmise ettevõtte alustamiseks vajalikke nõudeid. Samuti viisime selle edasi, analüüsides ja koostades kampsuni ja kardigani tootmise turundusplaani näidisvormi, mida toetasid kampsunit ja kardigani tootvatele ettevõtetele esitatavad sisulised turundusideed. Läheme siis äriplaneerimise sektsiooni.

Miks alustada kampsuni- ja kardigani tootmise äri?

Kampsuni- ja kardiganiäri saab alustada ükskõik millises maailma osas ja ettevõtte omanik saab siiski maailmaturule tungida, kui disain on hea ja see vastab moeturul valitsevale vajadusele.

Kampsuni- ja kardiganiäriga alustama asuv ettevõtja saab oma kodust väikesemahulise sildi luua ja kohandatud turgu teenindada, näiteks naabruses asuvad koolid või suured investorid, saavad avada kampsuni- ja kardigani kudumisvabriku ning domineerida nii USA-s kui ka mujal. rahvusvaheline turg.

Põhimõte on see, et kampsunite ja kardiganide tootjatele on alati valmis turg. Kõik, mida disainer peab tegema, on tagada, et ta nikerdaks oma ettevõttele niši ja ehitaks nende kaubamärgi, et see aktsepteeritaks väljaspool tema tegevuslinna.

Veel üks oluline tegur, mis selles ärivaldkonnas loeb, on kampsuni ja kardigani kudumisrea kaubamärgi nimi. Kui olete oma kudumisreale hea nime kinnitanud, saate palgata graafikuid, kes aitaksid teil luua köitvat logo.

Allpool on näidis kampsuni ja kardiganitootmise äriplaani mall, mis aitab teil edukalt ise oma asju kirjutada, ilma et oleksite raskusi või ilma.

Kampsuni ja kardigani tootmise äriplaani näidis

  • Tööstusharu ülevaade

Kampsunite ja kardiganide kudumisettevõtted on osa rõivaste kudumisveskide tööstusest ning selle tööstuse mängijad kuduvad ja valmistavad peamiselt aluspesu, ülerõivaid, ööriideid ja kudumiskangaid. Pange tähele, et silmkoelised rõivad erinevad lõigatud ja õmmeldud rõivatoodetest, mida tavaliselt valmistatakse tekstiilivabrikutest ostetud laiast riidest.

Värskest IBISWorldi avaldatud aruandest selgub, et rõivatööstustööstuse tulud on viimase viie aasta jooksul vähenenud. Tulude langus on kooskõlas kogu tööstusega, mis on viimasel kümnendil vähenenud, kuna rohkem tehakse rõivaste tootmist odava hinnaga riikides välismaal. Kasutatava sissetuleku kasv elaniku kohta viimase viie aasta jooksul on aidanud tasakaalustada tööstuse edasisi kahjusid.

Kooskõlas tulude vähenemisega madalama tootmistaseme tõttu on ka ettevõtjate kasumimarginaalid viie aasta jooksul langenud, kuna ettevõtted, kes võitlevad äri eest, lõid läbirääkimispositsiooni. Eeldatavasti jätkub tööstustulu langus viie aasta jooksul kuni 2022. aastani.

Pange tähele, et ettevõtjatel, kes kavatsevad hakata rõivakudumistööstusesse, võib olla keeruline selles valdkonnas tegevust luua, kuna see toodab suures osas homogeenseid tooteid. Edukad tööstuse ettevõtjad tuginevad oma allhankelepingutele, mis võimaldavad neil pakkuda madala hinnaga kudumeid madala tööjõukuluga riikidest.

Suurte madalate hindadega konkureeriva impordi maht avaldab kodumaistele ettevõtjatele täiendavat survet hoida hinnad madalal ja pakkuda uusi, uuenduslikke silmkoelisi tooteid. Uutel turuletulijatel ei pruugi olla võimalik selliseid lepinguid sõlmida. Ka väikestel rõivaste kudumisvabrikutel on raske hankida kontosid ja luua suhteid tootmisahela järgmise etapi hulgimüüjate ja jaemüüjatega.

Statistika kohaselt teenib rõivatööstustööstus ainuüksi Ameerika Ühendriikides rohkem kui 528 miljonit dollarit aastas enam kui 102 registreeritud kudumisvabrikust, mis asuvad laiali Ameerika Ühendriikides. Tööstusharu vastutab enam kui 2 437 inimese tööhõive eest.

Eksperdid prognoosivad, et ajavahemikul 2012–2017 kasvab tööstusharu -5, 5 protsenti aastas. Sellel tööstusharul, millel on Ameerika Ühendriikides domineeriv turuosa, on ettevõte; Loomaliha ja Hanesbrandsi vili. Kampsunide ja kardiganide kudumisäri põhjalik uurimine näitab, et äri sisenemisel on madalad tõkked, kuna tööstus on väga killustatud, kuna on väiksemaid kudumispoode, mis rahuldavad tarbijate turuniši.

Kampsuni- ja kardigani kudumisäri õitseb edasi, sest kui eriti kevadel ja talvel on ilmad külmad ning soojapidamiseks oleks inimestel vaja kampsuneid ja kardigane. Kogu olemasoleva statistika põhjal on kindlam öelda, et vaatamata konkurentsile kasvab tööstus pidevalt.

Mõned tegurid, mis ärgitavad ettevõtjaid oma kampsuni- ja kardigankudumisäriga alustama, võivad olla, et ettevõtet on lihtne asutada ja stardikapital on tõepoolest taskukohane.

Kampsuni ja kardigani tootmise äriplaan - kokkuvõte

Marie Lipton ™ kardigani ja kampsuni kudumismasinad, Inc. on rahvusvaheline kardigani ja kampsunide tootmisega tegelev ettevõte, mis asub Santa Fe - New Mexico. Oleme suutnud kindlustada linna strateegilises osas suure lao, mis muudetakse meie tootmisvabrikuks. Saime rajatise kaudu osta oma panga abiga ning pere ja sõprade toel.

Marie Lipton ™ Cardigan & kampsun Knitting Mills, Inc. tegeleb ülerõivaste, sealhulgas särkide, lühikeste pükste, kampsunite, pükste ja kinnastega labakindade, mütside, summutite ja muude rõivatoodete tootmisega. Meie äri eesmärk on saada üheks juhtivaks kardigani- ja kampsuniettevõtteks USA-s ning hoolitseme selle eest, et iga meie tehasest lahkuv silmkoerõivas saaks soodsalt konkureerida selle valdkonna parimate kaubamärkidega.

Meie töötajad valitakse andekate disainerite hulgast Santa Fe - New Mexico osariigis. Kindlustame, et võtame kõik töötajad läbi vajaliku koolituse, mis võimaldab neil vastata ettevõtte ootustele ja konkureerida Ameerika Ühendriikide juhtivate ettevõtetega.

Oleme koostanud plaani ehitada uusim kardiganide ja kampsunite valmistamise tehas Santa Fe - New Mexico osariiki, mistõttu oleme sõlminud mõne kudumismasinate tootjaga kokkuleppe meie jaoks kohandatud masinate tootmiseks.

Marie Lipton ™ kardigani ja kampsuni kudumismasinad, Inc. hakkab tootma kvaliteetseid kardigane ja kampsuneid nii tipptasemel klientidele kui ka madala sissetulekuga inimestele. Lisaks kardiganide ja kampsunite masstootmisele tegeleme ka nõudmise järgi kohandatud kardiganide ja kampsunite tootmisega. Oleme üsna teadlikud, et on kliente, kes vajaksid spetsiaalsetel eesmärkidel kvaliteetseid kohandatud kardigane ja kampsuneid ning oleme valmis tarnima vastavalt nõudmisele.

Marie Lipton ™ kardigani ja kampsuni kudumismasinad, Inc. kuuluvad Marie Liptonile ja tema lähimatele pereliikmetele. Ta on Ameerika moehuviline, kellel on moetööstuses üle kahe aastakümne kogemus. Ta on organisatsiooni tegevjuht (tegevjuht) / president. Marie Lipton on omandanud kraadi moedisaini alal Milano moekoolist ja ka MBA Harvardi ärikoolist.

  • Meie tootepakkumised

Marie Lipton ™ kardigani ja kampsuni kudumismasinad, Inc. on asutatud eesmärgiga toota kvaliteetseid ja väga moes kootud ülerõivaid, sealhulgas särke, lühikesi püksid, kampsuneid, pükse ja kindaid labakindaid, mütse, summuteid ja muid rõivaid.

Me teame, et kvaliteet on võtmetähtsusega tegur, mis aitab meil oma kaubamärki müüa, seetõttu olemegi pannud tööle kompetentse kvaliteeditagamise meeskonna, kes tagab, et kõik meie tooted vastavad või isegi ületavad klientide ootusi.

  • Meie visiooni avaldus

Meie visioon on luua kardigani ja kampsunide tootmisega tegelev ettevõte, mille tooteid ei müüdaks mitte ainult Ameerika Ühendriikides, vaid ka mujal maailmas.

  • Meie missioon

Meie missiooniks on rajada kardiganide ja kampsunide tootmisega tegelev ettevõte, mis kavandab kvaliteetseid silmkoelisi rõivaid meestele, naistele, noortele täiskasvanutele ja lastele ning konkureerib soodsalt silmkoeliste rõivaste siltidega.

  • Meie ettevõtte struktuur

Marie Lipton ™ kardigani ja kampsuni kudumismasinad, Inc. kavatseb alustada väikesena Santa Fe - New Mexico osariigis, kuid paistab kasvavat suureks, et konkureerida soodsalt nii Ameerika Ühendriikide kui ka globaalsel tasandil juhtivate kardiganide ja kampsunide tootmisega tegelevate ettevõtetega.

Oleme teadlikud, kui oluline on luua kindel äristruktuur, mis toetaks pilti maailmatasemel ettevõttest, mida me omada tahame. Seetõttu oleme pühendunud oma tegevuspiirkonnas ainult parimate käte palkamisele.

Palkame tööle kvalifitseeritud, töökaid inimesi, kes on valmis aitama meil õitsvat äri üles ehitada. Tegelikult tehakse kasumijagamise kokkulepe kättesaadavaks kõigile meie kõrgematele juhtkonna töötajatele ja see põhineb nende tegevuse tulemusel vähemalt kümme aastat, nagu on kokku leppinud ettevõtte hoolekogu.

Eelnevat silmas pidades oleme otsustanud palgata kvalifitseeritud ja kompetentsed töötajad järgmiste ametikohtade täitmiseks; Tegevjuht (omanik), tootmisjuht, personali- ja haldusjuht, müügi- ja turundusjuht, raamatupidaja, moekunstnikud, kvaliteedikontrolli ametnik, rätsepad ja vabrikutöötajad.

Rollid ja vastutused

Tegevjuht - tegevjuht:

  • Suurendab juhtimise tõhusust juhtide värbamise, valimise, suunamise, koolitamise, juhendamise, nõustamise ja distsiplineerimise kaudu; väärtuste, strateegiate ja eesmärkide edastamine; vastutuse määramine; töötulemuste kavandamine, jälgimine ja hindamine; stiimulite väljatöötamine.
  • Vastutab hindade fikseerimise ja äritehingute sõlmimise eest
  • Annab suuna ettevõttele
  • Loob, suhtleb ja viib ellu organisatsiooni visiooni, missiooni ja üldise suuna - st juhib organisatsiooni üldise strateegia väljatöötamist ja rakendamist.
  • Ettevõtte nimel vastutab tšekkide ja dokumentide allkirjastamise eest
  • Hinnab organisatsiooni edukust
  • Aruanded juhatusele

Tootmisjuht:

  • Loob ettevõtte imago, tehes koostööd klientide ja töötajatega; eetiliste äritavade jõustamine.
  • Säilitab kvaliteetset teenust organisatsiooni standardite kehtestamise ja jõustamisega.
  • Säilitab erialaseid ja tehnilisi teadmisi, osaledes hariduslikes töötubades; erialaste väljaannete läbivaatamine; isiklike võrkude loomine; kõrgtehnoloogiliste tavade võrdlusuuringud; kutseühingutes osalemine.
  • Vastab tehases igapäevase tegevuse juhtimisele
  • Kontroll kõigi töötajate üle
  • Vastutab müügi kavandamise, laoseisu jälgimise, kauba valimise ning müüjatele tellimuste kirjutamise ja hindade koostamise eest.

Personali- ja haldusjuht

  • Vastutab organisatsiooni personali- ja haldusülesannete tõrgeteta toimimise üle
  • Kujundage KPI-ga ametijuhendid, et juhtida klientide jõudluse juhtimist
  • Hooldab kontoritarbeid varude kontrollimisega; tellimuste esitamine ja kiirendamine
  • Tagab seadmete töö ennetavate hooldusnõuete täitmisega; remonti kutsumine.
  • Määratleb värbamiseks vajalikud töökohad ja intervjueerimisprotsessi juhtimise
  • Viib sisse uusi meeskonnaliikmeid
  • Vastutab töötajate koolitamise, hindamise ja hindamise eest
  • Vastutab reisi, kohtumiste ja kohtumiste korraldamise eest
  • Vaadake igapäevase kontoritegevuse sujuvat toimimist.

Müügi- ja turundusjuht

  • Modelleerib demograafilist teavet ja analüüsib klientide ostude käigus genereeritud tehinguandmete mahtusid
  • Tuvastab, tähtsustab tähtsuse järjekorda ja võtab ühendust uute partneritega ning ärivõimalustega jt
  • Tuvastab arenguvõimalused; jälgib arengujuhte ja kontakte; osaleb projektide struktureerimisel ja rahastamisel
  • Töötab välja, viib ellu ja hindab uusi müügi laiendamise kavasid
  • Dokumenteerib kogu kliendi kontaktteabe ja teabe
  • Esindab ettevõtet strateegilistel koosolekutel
  • Aitab suurendada ettevõtte müüki ja kasvu

Raamatupidaja / kassapidaja:

  • Vastutab organisatsiooni finantsaruannete, eelarvete ja finantsaruannete koostamise eest
  • Pakub juhtkondadele finantsanalüüse, arenduseelarveid ja raamatupidamisaruandeid
  • Vastutab finantsprognoosimise ja riskianalüüsi eest.
  • Teostab kassahaldust, pearaamatupidamist ja finantsaruandlust
  • Vastutab finantssüsteemide ja -poliitika väljatöötamise ja juhtimise eest
  • Vastutab palgaarvestuse haldamise eest
  • Tagab maksuseaduste järgimise
  • Hooldab kõiki organisatsiooni finantstehinguid
  • Töötab organisatsiooni siseaudiitorina

Moekunstnikud

  • Koostöös kudumite kujundamise eest vastutab uusim trend
  • Olge kursis moetööstuse dünaamikaga
  • Uurige ja nõustage organisatsiooni stiili, suuruse ja muude trendikate moeavalduste osas.

Kvaliteedikontrolli ametnik

  • Tagab, et kõik meie tootmisliinis olevad kardiganid ja kampsunid vastavad enne turule laskmist nõutavale kvaliteedile
  • Kavandab võimalusi tootmisprotsessi täiustamiseks, et tagada kvaliteetsemad ja vastupidavad silmkoelised rõivad
  • Tagab tootmisliinide tõrgeteta töö ja tööandjatele pidevalt sobiva väljundi
  • Tagab organisatsiooni töö kooskõlas rahvusvaheliste parimate tavadega
  • Mis tahes muu vastutus, mis peadirektor on määranud

Rätsepad (tööstuslike kudumismasinate operaatorid)

  • Vastutab ülerõivaste, sealhulgas särkide, lühikeste pükste, kampsunite, pükste ja kinnaste labakindade, mütside, summutite ja muude rõivaste kudumise eest vastavalt juhendaja / moekunstniku juhistele
  • Vastutab kardiganist ja kampsunist materjalide lõikamise eest, et need vastaksid eeldatavale kujundusele ja suurusele
  • Tehakse kõik muud ülesanded, mille on määranud tootmisjuht

Tehasetöölised:

  • Kootud rõivaste triikimise ja pakendamise eest vastutav
  • Vastab seadmete ja toorainete liikumisele vastavalt vajadusele
  • Veenduge, et hügieenitarvete ja -tarvete otsas ei kuluks
  • Puhastab tehast, masinaid ja muid seadmeid
  • Käitke kõiki muid ülesandeid, mille on määranud tootmisjuht.

Kampsuni ja kardigani tootmise äriplaan - SWOT-analüüs

Marie Lipton ™ Cardigan & kampsun Knitting Mills, Inc. kavatseb rajada ettevõtte, mis hakkab tootma silmkoelisi rõivaid meestele, naistele, noortele täiskasvanutele ja lastele. Asume Santa Fe-s - New Mexico, kuid me ei piira oma toodete müüki ainuüksi USA turule, vaid müüme mujale maailma.

Teise eesmärgi saavutamiseks väga konkurentsitihedas tööstuses peame tagama, et vaatame läbi oma tugevused, nõrkused, tööstuses pakutavad võimalused ja ohud, millega tõenäoliselt silmitsi seisame.

Kuna tegemist on ettevõtte olemusega ja kaubamärgiga, mida soovime luua, palkasime moe- ja jaekaubanduses kallutatud personali- ja ärikonsultandi teenused, mis aitaksid meil läbi viia põhjaliku SWOT-analüüsi ja aitaksid meil luua ettevõtet mudel, mis aitab meil saavutada oma ärieesmärke.

See on SWOT-analüüsi kokkuvõte, mis viidi läbi ettevõttele Marie Lipton ™ Cardigan & Sweater Knitting Mills, Inc.;

  • Tugevus:

Meie üheks tugevamaks tugevuseks võiks pidada töötajate kvaliteeti ning uusimaid kudumismasinaid ja seadmeid, mis meil tehases olemas on. Meie tegevjuht proua Marie Lipton tutvustab oma tohutut kogemustepagasit ja see on meie jaoks tõepoolest tohutu positiivne külg.

  • Nõrkus:

Suurimaks nõrkuseks, mis võib meie vastu arvestada, on asjaolu, et oleme uus ettevõte ja meil pole rahalist võimet konkureerida mitme miljardi dollari väärtuses kudumisvabrikutega turu kontrollimisel.

  • Võimalused:

Üks on kindel, kas see on hea või halb, inimesed otsivad alati kardigane ja kampsuneid, mida kanda eriti talvel ja kui ilm on üldiselt külm. Lisaks on kardigani- ja kampsunikudumisvabrikute võimalus oma tooteid müüa tohutu ning loodame kasutada ka neid võimalusi.

  • Oht:

Nagu iga teine ​​äri, on ka üks peamisi ohte, millega tõenäoliselt silmitsi seisame, majanduslangus. Veel üks oht, mis võib meid silmitsi seista, on masstootmise silmkoeliste pealisrõivaste saabumine, sealhulgas Hiinas ja teistes Aasia riikides toodetud särgid, lühikesed püksid, kampsunid, püksid, labakindad, mütsid, summutid ja muud rõivatooted.

Kampsunite ja kardigani tootmise äriplaan - TURU ANALÜÜS

  • Turutrendid

Viimasel ajal tugineb moetööstus nende jaoks suurema sissetuleku korral, mis teenib äri, seda rohkem massiturul. Massiturg hoolitseb paljude klientide eest, kes hõlmavad nii rikkaid kui ka vaeseid.

Enamik uuest kardiganide ja kampsunide sarjadest, mis üritavad turule järele jõuda, tagavad, et nad toodavad valmis kardigane, kasutades juhtivate moemärkide seatud suundumusi. Nad saavad sellist toodet mugavalt odavama hinnaga müüa massidele, kes ei saa endale lubada originaali ostmist, mis on tavainimesele sageli liiga kallis.

Tegelikult võidavad kardigani- ja kampsunitootmisettevõtted nüüd moenäitusi, et reklaamida ja meelitada turule oma tooteid. Iga kardigani- ja kampsunidisainer, keda tunnustatakse Pariisis, Milanos, New Yorgis või Londonis, võib mugavalt saada ülemaailmselt tunnustatud moemärgiks.

Väiksemad ettevõtted võidavad oma rõivaid müüa väikestel turgudel, näiteks ettevõtted, kirikud, koolid, organiseeritud rühmad ja spordifännid. Need inimrühmad saavad tellida suurel hulgal eriotstarbelisi kohandatud kardigane ja kampsuneid. Näiteks võib kool sõlmida äriettevõtte mõne ettevõttega, et aidata neil toota kardiganit ja kampsunit, mida õpilased saaksid kasutada.

  • Meie sihtturg

Vaatamata asjaolule, et Marie Lipton ™ Cardigan & Sweater Knitting Mills, Inc. alustab tegevust ühest Santa Fe - New Mexico tehasest, on meil terviklik ülevaade sellest, millist ettevõtet me tahame rajada; tahame kasvada tasemeni, kuhu ehitame tehaseid Tais ja Hiinas.

Meie kardigani- ja kampsunibränd kavandatakse nii, et see tungiks lisaks Ameerika Ühendriikide turule ka maailma moetööstusele.

Me tahame, et ühel päeval paneksid meie õla alla kõik eluala esindajad; soovime näha, et meie kardiganid, kampsunid ja silmkoelised rõivad kantakse Pariisis, Londonis, Tokyos, Lagoses, Madridis, Johannesburgis, Bueno Jääris, São Paulos, Port Elizabethis, Dubais ja kogu maailmas. Meil on jaemüügiks oma kardigane, kampsuneid ja muid silmkoelisi rõivaid järgmistele inimrühmadele;

  • Kirikud
  • Koolid
  • Turvarõivad
  • Para - sõjalised organisatsioonid
  • Ettevõtted ja ettevõtete organisatsioonid
  • Spordiorganisatsioonid
  • Majapidamine
  • Iga täiskasvanu, kes elab kohtades, kus müüakse meie kardigane, kampsuneid ja silmkoelisi rõivaid

Meie konkurentsieelis

Valdkonna põhjalik uuring näitab, et turg on viimase kümnendi jooksul muutunud palju intensiivsemaks. Tegelikult peate olema väga loov, kliendikeskne ja ennetav, kui peate selles valdkonnas ellu jääma. Oleme konkurentsist teadlikud ja oleme valmis konkureerima soodsalt teiste ettevõtetega nii Ameerika Ühendriikides kui ka mujal maailmas.

Veel üks Marie Lipton ™ Cardigan & Sweater Knitting Mills, Inc. konkurentsieelis on selle juhtimismeeskonna rikkalik kogemus. Nende juhtimismeeskond koosneb spetsialistidest, kes on töötanud koos mõne valdkonna juhtiva rahvusvahelise kaubamärgiga. Meie eeliseks on ka meie uusimad masinad ja seadmed, eriti kui konkureerida teiste sama kategooria ettevõtete vahel, kus tegutseme.

Lõpuks hoolitsetakse meie töötajate eest hästi ja nende heaolupakett on meie kategoorias (alustavate kardiganide ja kampsunide tootmisega tegelevad ettevõtted) parimate seas tööstuses, mis tähendab, et nad on rohkem kui valmis meiega äri üles ehitama ja aidata täita seatud eesmärke ja saavutada kõik meie eesmärgid. Samuti anname vabakutselistele müügiesindajatele head töötingimused ja komisjonitasud, mida aeg-ajalt värbame.

Kampsunite ja kardigani tootmise äriplaan - MÜÜK JA TURUSTUSSTRATEEGIA

  • Sissetulekuallikad

Marie Lipton ™ kardigan ja kampsun Knitting Mills, Inc. tegeleb Ameerika Ühendriikides ja teistes maailma riikides laia valiku kudumispesu rõivaste jaemüügiga. Oleme rõivaste kudumisvabrikute tööstuses kasumi maksimeerimiseks ja tagame, et saavutame või ärieesmärgid.

Sisuliselt on meie sissetulekuallikaks mitmesuguste nii juhuslike kui ka ettevõtete kardiganide, kampsunite ja muude silmkoeliste rõivaste tootmine ja jaemüük nii täiskasvanutele kui ka lastele.

  • Müügiprognoos

Üks asi on kardigani- ja kampsuniettevõttes kindel: kui valmistate laias valikus kardigane ja kampsuneid, meelitate kliente alati müüki ja see kindlasti suurendab ettevõtte tulude kasvu.

Meil on hea positsioon olemasoleva turu vastuvõtmiseks Santa Fe - New Mexico piirkonnas ja selle ümbruses ning oleme üsna optimistlikud, et saavutame seatud eesmärgi teenida esimesest kuust tegevuskuust piisavalt kasumit ning kasvatada äri ja oma klientuuri.

Allpool on esitatud Marie Lipton ™ Cardigan & Sweater Knitting Mills, Inc. müügiprognoosid. See põhineb meie ettevõtte asukohal ja muudel teguritel, kuna see on seotud kardiganide ja kampsunitootmisettevõtete alustavate ettevõtetega Ameerika Ühendriikides.

  • Esimene eelarveaasta: 450 000 dollarit
  • Teine eelarveaasta: 750 000 dollarit
  • Kolmas eelarveaasta: 1, 5 miljonit dollarit

NB ! Selle prognoosi koostamisel lähtuti sellest, mida on tööstuses võimalik saada, eeldusel, et seal ei toimu olulist majanduslikku kokkuvarisemist ega ühtegi suurt konkurenti, kes pakuks samu tooteid kui meie samas asukohas. Pange tähele, et ülaltoodud väljaulatuvus võib olla madalam ja samal ajal kõrgem.

  • Turundusstrateegia ja müügistrateegia

Enne Marie Lipton ™ Cardigan & Sweater Knitting Mills, Inc. asukoha valimist viisime läbi põhjaliku turu-uuringu ja teostatavusuuringud, et pääseda olemasolevale turule.

Palkasime eksperdid, kellel on rõivaste kudumistööstuses head teadmised, et aidata meil välja töötada turundusstrateegiaid, mis aitavad meil saavutada meie ärieesmärgi - võita suurem protsent New Mexico turust.

Kokkuvõtlikult võib öelda, et Marie Lipton ™ Cardigan & Sweater Knitting Mills, Inc. kasutab klientide võitmiseks järgmist müügi- ja turundusmeetodit;

  • Tutvustage meie rõivaetiketti, saates sissejuhatavaid kirju kirikutele, koolidele, ettevõtete organisatsioonidele, erakondadele, rühmitustele ja teistele asutustele
  • Saate osaleda moeekspositsioonidel USA-s ja mujal maailmas
  • Korraldage oma moeetendus, et saaksime oma disainilahendusi eksponeerida
  • Reklaamige meie rõivaetiketti ajalehtedes, tele- ja raadiojaamades
  • Kuulsused kannavad lõuendit ja aitavad meil reklaamida meie kardigani ja kampsuni silti
  • Loetlege meie ettevõte kollaste lehtede reklaamides / kohalikes kataloogides
  • Finantsvõimendus Internetis meie ettevõtte reklaamimiseks
  • Osalege otseturunduses
  • Suusõnalise turunduse mõju (viited).

Kampsunite ja kardigani tootmise äriplaan - reklaamimise ja reklaamimise strateegia

Meedial on väga suur roll rõivasildi rahvusvahelise tähtsuse omandamisel. Sotsiaalmeedial on oluline roll ka tänapäevase moe reklaamimisel, kuna see annab moemärkidele võimaluse lühikese aja jooksul jõuda laia klientuurini kogu maailmas ja muidugi väga odavama hinnaga, kui võrrelda teistele reklaamiplatvormidele.

Kõik rõivatööstuses kudumistööstuses tegutsevad mängijad, kes soovivad turule jõuda, peavad kaubamärgi tuntuse ja usaldusväärsuse suurendamisel olema teadlikud. Enamasti tagavad tohutud rõivaetiketid, et need loovad hüpe, kui nad kavatsevad mis tahes kujunduse oma tallist vabastada.

Sotsiaalmeedia, näiteks ajaveebid, mikroblogid, taskuhäälingusaated, fotode ja videote jagamise saidid on mõned tööriistad, mida moedisainerid oma siltide reklaamimiseks kasutavad. Mõned moetööstuses kasutatavad eelistatavad sotsiaalmeediaplatvormid on Instagram, Tumblr, WordPress, Facebook, twitter, YouTube ja muud jagamissaitid.

Siin on platvormid, mida kavatseme kasutada, et reklaamida ja reklaamida Marie Lipton ™ Cardigan & Sweater Knitting Mills, Inc .;

  • Pange kuulutusi nii trükistele (ajalehed ja moeajakirjad) kui ka elektroonilistele (raadio ja TV) meediaplatvormidele
  • Sponsoreerige asjakohaseid kogukonna programme, nagu koolide moeetendused jt
  • Finantsvõimendus Internetis ja sotsiaalmeedia platvormidel; Instagram, Tumblr, WordPress, Facebook, twitter, YouTube ja muud jagamissaidid jt. meie kaubamärgi reklaamimiseks
  • Saate osaleda kohalikel ja tahtlikel moekunstidel
  • Korraldage oma moeetendus
  • Reklaamige meie kardiganide ja kampsunide silte meie enda ametlikel veebisaitidel ja veebis moemaailmas
  • Looge suhted kuulsustega, eriti meelelahutustööstuses, et toetada meie silti.

Meie hinnastrateegia

Kõigi meie silmkoeliste pealisrõivaste, sealhulgas särkide, lühikeste pükste, kampsunite, pükste, kindade, labakindade, mütside, summutite ja muude rõivatoodete hinnad on taskukohased ja samal ajal konkurentsivõimelised sellega, mida on tööstuses saadaval.

  • Maksevõimalused

Maksepoliitika, mille on vastu võtnud Marie Lipton ™ Cardigan & Sweater Knitting Mills, Inc., on kõikehõlmav, sest oleme üsna teadlikud, et erinevad kliendid eelistavad erinevaid maksevõimalusi, mis neile sobivad, kuid tagame samal ajal, et järgime finantseeskirju ja määrused.

Siin on maksevõimalused, mille Marie Lipton ™ Cardigan & Sweater Knitting Mills, Inc. oma klientidele kättesaadavaks teeb;

  • Makse pangaülekandega
  • Tasumine sularahas
  • Krediitkaardiga maksmine / müügikohtade masinad (POS-masinad)
  • Makse Interneti-pangaülekandega
  • Makse tšeki kaudu
  • Makse mobiilse rahaülekandega
  • Makse pangakonto kaudu

Eelnevat silmas pidades oleme valinud pangandusplatvormid, mis võimaldavad meie kliendil maksta ostetud toodete eest ilma nende endi stressita.

  • Stardikulud (eelarve)

Siin on valdkonnad, kuhu kavatseme stardikapitali kulutada;

  • Ettevõtte registreerimise kogumaks Ameerika Ühendriikides - 750 dollarit .
  • Juriidilised kulud litsentside ja lubade ning raamatupidamisteenuste (tarkvara, POS-seadmed ja muu tarkvara) hankimiseks - 3300 dollarit.
  • Marie Lipton ™ Cardigan & Sweater Knitting Mills, Inc. piduliku avamise turunduse edendamise kulud summas 3500 dollarit ja flaieride trükkimine (2000 flaierit hinnaga 0, 04 dollarit eksemplari kohta) kogusummas 3580 dollarit.
  • Ärikonsultandi palkamise kogumaksumus - 2500 dollarit.
  • Kindlustusmakse ostmise kogukulud (üldine vastutus, töötajatele makstavad hüvitised ja varaline kahju) kokku - 2400 dollarit.
  • Tootmisvabriku liisingumakse maksmine 24 kuuks - 350 000 dollarit
  • Tehase ümberehitus (nagid ja riiulid ehitatakse) - 20 000 dollarit
  • Tööstuslike kudumismasinate ja rõivaste valmistamise tööriistade ostmiseks vajalik summa - 200 000 dollarit
  • Muud käivituskulud, sealhulgas kirjatarbed ( 500 dollarit ) ning telefoni- ja kommunaalkulud ( 2500 dollarit ).
  • Esimese 3 kuu tegevuskulud (töötajate palgad, arvete maksmine jm) - 250 000 dollarit
  • Alustava inventari maksumus - 100 000 dollarit
  • Poe sisseseade hind (kassaaparaat, turva, ventilatsioon, sildid ) - 13 750 dollarit
  • CCTV-de ostmise ja paigaldamise maksumus - 5000 dollarit
  • Mööbli ja vidinate (arvutid, printerid, telefon, telerid, helisüsteem, lauad ja toolid jt) ostmise kulud - 4000 dollarit.
  • Veebisaidi käivitamise maksumus - 600 dollarit
  • Mitmesugused - 5000 dollarit

Uus-Mehhikos Santa Fe-s kardiganide ja kampsunite tootmise tehase edukaks rajamiseks oleks vaja hinnanguliselt 1, 5 miljonit dollarit .

Stardikapitali loomine ettevõttele Marie Lipton ™ Cardigan & kampsun Knitting Mills, Inc.

Marie Lipton ™ kardigan ja kampsun Knitting Mills, Inc. on pereettevõte, mis kuulub ja mida rahastavad ainult Marie Lipton ja tema otsesed pereliikmed. Nad ei kavatse tervitada ühtegi välist äripartnerit, mistõttu otsustas ta piirata stardikapitali hankimise kolme peamise allikaga.

Nendes valdkondades kavatseme oma stardikapitali teenida;

  • Koguge osa stardikapitalist isiklikest säästudest
  • Pereliikmete ja sõprade sooduslaenude allikas
  • Taotlege pangast laenu

NB! Oleme suutnud teenida umbes 500 000 dollarit ( isiklikud säästud 400 000 dollarit ja sooduslaen pereliikmetelt 100 000 dollarit ) ja oleme oma pangast miljoni dollari suuruse laenuvõimaluse saamise lõppjärgus. Kõik paberid ja dokumendid on allkirjastatud ja esitatud, laen on kinnitatud ja nüüd kantakse summa meie kontole.

Kampsunite ja kardigani tootmise äriplaan - jätkusuutlikkuse ja laiendamise strateegia

Ettevõtte tulevik sõltub püsiklientide arvust, töötajate suutlikkusest ja kompetentsist, investeerimisstrateegiast ja äristruktuurist. Kui kõik need tegurid ettevõttest puuduvad, siis ei lähe kaua aega, enne kui ettevõte kaupluse sulgeb.

Üks meie peamisi eesmärke Marie Lipton ™ Cardigan & Sweater Knitting Mills, Inc. asutamisel on rajada ettevõte, mis suudab ellu jääda omaenda rahavoogudest ilma, et sisestaks raha välistest allikatest, kui ettevõte juba ametlikult töötab.

Me teame, et üks viis heakskiidu saamiseks ja klientide võitmiseks on meie kardiganide, kampsunite ja muude silmkoeliste rõivaste jaemüük natuke odavam kui see, mida turul on võimalik saada ja oleme valmis madalama kasumimarginaaliga mõneks ajaks püsima.

Marie Lipton ™ Cardigan & kampsun Knitting Mills, Inc. hoolitseb selle eest, et oleks loodud õige alus, struktuurid ja protsessid, et tagada meie töötajate heaolu arvestamine. Meie ettevõtte ärikultuuri eesmärk on juhtida meie äri suuremale kõrgusele ja meie tööjõu väljaõpe ning ümberõpe on kõige olulisem.

Me teame, et kui see paika pannakse, suudame edukalt palgata ja säilitada parimad käed, mida meil tööstuses on võimalik saada; nad on rohkem pühendunud sellele, et aidata meil oma unistuste äri üles ehitada.

Kontrollloend / verstapost

  • Ärinime saadavuse kontroll: lõpule viidud
  • Ettevõtte registreerimine: lõpule viidud
  • Ettevõtte pangakontode avamine: lõpule viidud
  • Turvapunkti (POS) masinad: valmis
  • Mobiilse rahakonto avamine: lõpule viidud
  • Veebimakseplatvormide avamine: lõpule viidud
  • Maksumaksja ID taotlemine ja saamine: käimas
  • Ettevõtlusloa ja loa taotlus: täidetud
  • Kindlustuse ostmine ettevõttele: lõpule viidud
  • Rajatise rentimine ja tehase ümberehitamine: Käimas
  • Teostatavusuuringute läbiviimine: Lõpetatud
  • Pereliikmetelt kapitali teenimine: lõpule viidud
  • Pangalt laenutaotlused: menetluses
  • Äriplaani kirjutamine: valmis
  • Töötaja käsiraamatu koostamine: valmis
  • Lepingudokumentide ja muude asjakohaste juriidiliste dokumentide koostamine: töös
  • Ettevõtte logo kujundus: valmis
  • Reklaammaterjalide trükkimine: käimas
  • Töötajate värbamine: Käimas
  • Tööstuslike kudumis- ja õmblusmasinate ost: käimas
  • Vajaliku mööbli, riiulite, riiulite, arvutite, elektroonikaseadmete, kontoriseadmete ja CCTV ostmine: Käimas
  • Ettevõttele ametliku veebisaidi loomine: käimas
  • Ettevõtte teadlikkuse loomine nii veebis kui ka kogukonnas: käimas
  • Tervishoiu, tööohutuse ja tuleohutuse korraldus (litsents): turvatud
  • Ärisuhte loomine müüjatega: käimas